Kogo szukamy?
Pragniemy, by szeregi naszej firmy zasilały osoby pełne entuzjazmu i pasji. Jesteśmy otwarci na nowe pomysły i rozwiązania. Poszukujemy osób ambitnych, zorganizowanych oraz odpowiedzialnych, które chcą wnieść swój własny wkład w rozwój firmy. Lubimy ludzi, którzy potrafią wyjść z inicjatywą i nie boją się nowych wyzwań.
Umiejętności kandydatów są dla nas bardzo istotne, jednakże na równi z nimi cenimy sumienność i zaangażowanie przy wywiązywaniu się z powierzonych obowiązków zawodowych. Nie szukamy w ludziach wad, szukamy potencjału.
Doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, jak wielki wpływ na wykonywaną pracę ma pozytywna atmosfera w firmie. Dlatego też dokładamy wszelkich starań, by samopoczucie naszych pracowników było jak najlepsze. Jeśli jesteś komunikatywną osobą, która lubi pracować zespołowo, ceni codzienny optymizm zarówno u siebie jak i u innych ludzi, być może szukamy właśnie Ciebie.
Etapy procesu rekrutacji
Rekrutacja w Active Pharma przebiega wieloetapowo (w przypadku kandydatów na stanowiska top management jest 5 stopniowa). Pierwszym krokiem, który należy podjąć, aby stać się naszym pracownikiem jest złożenie aplikacji.
Następnie, wewnątrz firmy przeprowadzana jest selekcja nadesłanych aplikacji, która ma na celu ocenę predyspozycji kandydatów na dane stanowisko, według wymagań zawartych w ogłoszeniach. Po wstępnej selekcji profili uczestników rekrutacji, następuje jej kolejny etap. Przechodzą do niego wybrane przez firmę osoby, które zostają zaproszone na indywidualną rozmowę. Umożliwia ona lepsze poznanie kandydatów i dokładniejsze zapoznanie się z nadesłaną przez nich dokumentacją. Rozmowa jest ponowną formą selekcji, prowadzącą do wyłonienia kilku faworytów.
Zostają oni zaproszeni na finalne spotkanie, którego celem jest zweryfikowanie w praktyce, opisywanych przez nich umiejętności, przy pomocy specjalnie przygotowanego zadania kreatywnego. Przesądza ono o ostatecznej decyzji o zatrudnieniu kandydata na danym stanowisku.
Jak aplikować?
Aby aplikować na dane stanowisko pracy w Active Pharma, prosimy przesyłać CV wraz z listem motywacyjnym na adres: praca@activepharma.pl
Aby aplikować na staż, prosimy kierować CV wraz z listem motywacyjnym na adres: staż@activepharma.pl
W temacie maila prosimy zaznaczyć nazwę stanowiska, na które składana jest aplikacja. Uprzedzamy, iż odpowiemy tylko na wybrane oferty.
W wysyłanych ofertach prosimy o zamieszczenie klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”.
Informujemy, iż zgłoszenia bez powyższej klauzuli nie będą brane pod uwagę.
Project Manager
Do zadań kandydata należeć będą:
- stały kontakt z klientem
- analiza potrzeb klienta
- zarządzanie zespołem projektowym
- samodzielne prowadzenie projektu
- tworzenie dokumentacji projektowej
- współpraca z agencjami zewnętrznymi
- stała współpraca z Działem Handlowym
Wymagania:
- min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- pełna dyspozycyjność
- dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie (mile widziane inne języki obce)
- znajomość rynku internetowego i e-marketingu
- znajomość rynku farmaceutycznego i FMCG będzie dodatkowym atutem
- umiejętność prowadzenia prezentacji
- umiejętność zarządzania zespołem i projektami
- kreatywność, samodzielność, komunikatywność
- prawo jazdy kat. B
Naszym Pracownikom oferujemy:
- stałe atrakcyjne wynagrodzenie
- możliwości rozwoju zawodowego
- uczestnictwo w ciekawych projektach informatycznych
- kontakt z nowoczesnymi technologiami
- programy szkoleń
Zainteresowała Cię ta oferta? Wystarczy, że prześlesz CV na adres praca@activepharma.pl
Prosimy o dopisanie numeru referencyjnego PM/25/09/2009 w tytule e-maila.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”.
Product Manager
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko w dziale CLM, eCME, eDetailng
Do zadań kandydata należeć będą:
Wymagania:
- Doradztwo i zarządzanie nad grupą produktów firmy (eCME, CLM)
- Planowanie i prowadzenie długo- i krótkoterminowych akcji i kampanii reklamowych i promocyjnych
- Doradztwo we wszystkich stadiach powstawania produktu - od badań, planowania, wdrażania, do kontroli efektów
- Negocjacje handlowe
- Kreowanie strategii sprzedaży produktów
- Koordynacja działań dealerów i przedstawicieli handlowych
- Analiza konkurencji
- Prowadzenie projektów sprzedażowych
- Pozyskiwanie nowych kluczowych klientów oraz budowanie wartościowych relacji handlowych na poziomie „partnerskim”z klientami firmy
- Przygotowywania oraz prezentacja ofert,
- Prowadzenie i nadzoru merytorycznej obsługi handlowej klientów firmy
- Coaching Pracowników i współpracowników Active Pharma
- min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- pełna dyspozycyjność
- dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie (mile widziane inne języki obce)
- znajomość rynku internetowego i e-marketingu
- znajomość rynku farmaceutycznego i FMCG będzie dodatkowym atutem
- umiejętność prowadzenia prezentacji
- umiejętność zarządzania zespołem i projektami
- kreatywność, samodzielność, komunikatywność
- prawo jazdy kat. B
Naszym Pracownikom oferujemy:
- stałe atrakcyjne wynagrodzenie
- możliwości rozwoju zawodowego
- uczestnictwo w ciekawych projektach informatycznych
- kontakt z nowoczesnymi technologiami
- programy szkoleń
Zainteresowała Cię ta oferta? Wystarczy, że prześlesz CV na adres praca@activepharma.pl
Prosimy o dopisanie numeru referencyjnego PM/05/2010 w tytule e-maila.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”.